El desarrollo humano como palanca de rendimiento
más rentabilidad en equipos comprometidos
Gallup Q12, 2.7M empleados.
la cultura pesa más que el salario
MIT Sloan / Sull, 2022
más desempeño con líderes y lideresas con IE
Goleman et al., HBR.
LA METODOLOGÍA
Un solo hilo que integra todo
No enseñamos habilidades blandas como un módulo aparte: son la condición humana que sostiene cada decisión que el contenido técnico exige.
EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS
Un camino para cada momento: personas, equipos, líderes y lideresas, comunidad y organizaciones.
EMPRESAS Y EQUIPOS Umbral · Cultura, clima y transformación
Umbral acompaña los momentos de inflexión — coaching, mentoría y formación — en distintas líneas, del equipo a la persona:
Travesía
Intervención integral de coaching organizacional.
10 SEMANAS
Pulso
«El liderazgo no solo se piensa. Se siente.» Taller experiencial de alto impacto.
4 HORAS
Proceso individual
Coaching estructurado para personas en transición: desatascar una situación, preparar una conversación difícil o decidir con más claridad.
MODULAR · PUNTUAL
LÍDERES Y LIDERESAS INSTITUCIONALES Liderazgo con Criterio
Coaching Integral individual para actores institucionales —ejecutivos públicos, líderes y lideresas de ONG y gremios— que enfrentan decisiones de alto impacto. Proceso en dos fases: identidad e impacto.
Coaching Integral individual
Programa personalizado para potenciar el liderazgo en contextos de alta exigencia.
PROCESO DE 3 MESES
PERSONAS, EDUCACIÓN Y APRENDIZAJE Empleabilidad y habilidades para la vida
Formación integral para el mundo laboral y personal, con certificación internacional.
Certificaciones internacionales
Comunicación Profesional, Emprendimiento, Gestión de Proyectos, IA Generativa 100% VIRTUAL
Aprendizaje real para la vida
Certificación internacional combinada con habilidades humanas: no un certificado vacío.
AULA VIRTUAL
PERSONAS Horizonte · Orientación para la vida
Explórate. Oriéntate. Elige tu camino.
Proceso de orientación vocacional y profesional que combina autoconocimiento profundo con herramientas de coaching, para jóvenes que eligen su camino y adultos que quieren reorientarlo. No te decimos qué ser: te acompañamos a descubrirlo.
INDIVIDUAL 1:1 · 6 SEMANAS
PERSONAS Emoción Activa
Educación emocional vivencial
Programa de inteligencia emocional a través del deporte, para atletas, cuerpos técnicos y familias.
3 NIVELES
ORGANIZACIONES E INSTITUCIONES Gobernanza, estrategia y colaboración
Cuando la estrategia importa más que la operación: articular actores es fácil; sostenerlo en el tiempo, lo difícil.
Diagnóstico Integral Organizacional · DIO
Radiografía del estado real: cultura, liderazgo, capacidades y brechas estratégicas. Para decidir con evidencia.
MODULAR · ENTREGABLE
Posicionamiento Estratégico y Alianzas
Definir o redefinir el rol de la organización en su ecosistema. Diseñamos la hoja de ruta y acompañamos su implementación.
POR ETAPAS · 3 A 6 MESES
Gobernanza Colaborativa
Mesas intersectoriales, clústeres y alianzas público-privadas: las competencias que hacen posible la colaboración real.
POR ETAPAS · A MEDIDA DEL PROCESOACADEMIA PARA LA VIDA
Aprendizaje que se queda
¿QUIÉNES CONDUCEN?
El equipo que sostiene la empresa
PRÓXIMO PASO
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